(Начало на 1-й стр.). РЕСПУБЛИКАНСКОЕ СОБРАНИЕ ПАРТИЙНОГО АКТИВА: О задачах республиканской партийной организации, вытекающих из доклада товарища Ю. В. Андропова на торжественном заседании, посвященном 60-летию образования СССР.
(Начало на 1-й стр.). … экономии пока еще очень скромны на общем фоне, нормы расхода еще очень вольготны, и за их превышение спрашивают слишком робко. По материалоемкости и энергоемкости на единицу продукции мы существенно отстаем от многих промышленно развитых стран.
Эстония ввозит из братских «республик не только сырье. Мы получаем целиком станочное оборудование, горнодобывающую технику, автомобили, электронно-вычислительные машины, многое другое. Отсюда другая сторона бережливости — лучшим образом использовать эту богатую технику, содержать ее в хорошем состоянии. И здесь резервов тоже немало.
Бережливость и экономия должны стать нормой социалистического хозяйствования. Этого требует сама суть общественной собственности на орудия труда и средства производства. К сожалению, “в практике эти азбучные истины укореняются не сами собой. Предстоит внедрять ‘бригадную форму организации’ труда, хозрасчет во всех звеньях, действовать через личные интересы, чтобы экономия напрямую и существенно влияла на заработок. Надо ускорить внедрение Долгосрочных комплексных программ по экономии энергии и материалов. Надо настраиваться на то, что это долговременная работа, сложная задача. Но мы должны ее решить. Другого выхода просто нет.
Снова приходится говорить и о трудовых ресурсах, главном нашем богатстве, которое надо особо беречь. Здесь много сложных проблем. И дело не только в количественной стороне вопроса. Современный уровень развития экономики, углубление научно-технического прогресса предъявляют все более жесткие требования к профессиональной квалификации работника, его дисциплинированности, организованности. Хотя бы потому, что сегодня цена ошибки, неряшливости, неумения намного выше, чем, 20—30 лет назад.
Нашим министерствам и ведомствам нужно иметь комплексные программы по рабочим кадрам, которые определяли бы четкие пути к ликвидации тяжелого физического и примитивного труда, повышение квалификации и освоение смежных профессий, высвобождение работников на основе технических нововведений, создание лучших условий труда и быта.
Но это вопросы, если можно так сказать, долговременной политики. А сколько еще теряется дефицитного рабочего времени из-за прогулов, неявок с разрешения администрации, перемены места работы, внутризаводских, простоев. Причем эти потери остаются практически стабильными на протяжении ряда лет. Но это такая стабильность, которая никого не украшает. Нам следует более решительно взяться за освоение этого вообще-то лежащего на поверхности резерва. Определяющим условием успешного решения стоящих вперед республикой экономических и социальных задач является выполнение программы капитального строительства, максимальное использование выделяемых материальных и финансовых средств.
За последнее время наметилось улучшение работы многих подрядных строительных организаций. Развивая деловое связи со своими смежниками, используя опыт, приобретенный в прошлой пятилетке, на сооружений ответственных промышленных и гражданских объектов, строители республики довольно успешно завершают первую половину одиннадцатой пятилетки. Уже введено в строй более чем на полтора миллиарда рублей основных фондов. Приняты в эксплуатацию важные промышленные и сельскохозяйственные объекты, крупные больничные комплексы в Тарту, Выру и Йыгева, все предусмотренные планом поликлиники, школы, училища и детские дошкольные учреждения, все жилье — свыше полутора миллионов квадратных метров.
Одновременно эстонские строители работали и далеко за пределами республики, принимали участие в сооружении объектов Западно-Сибирского нефтегазового комплекса и БАМа. За два с половиной года в труднейших условиях Сибири, постоянно опережая плановые сроки, они ввели в эксплуатацию 50 километров автодорог с твердым покрытием, возвели в новом городе Нефтебратске 7 благоустроенных жилых домов общей площадью 26 тысяч квадратных метров. В этом году предстоит построить еще 30 километров автодорог и 15 тысяч квадратных метров жилья. Первые итоги работы дают полную уверенность в том, что представители республики с честью выполнят возложенные на них задачи.
Разворачиваются работы и на трассе БАМа, в далеком забайкальском поселке Кичера. В этом году там будут сданы два первых 12-квартирных дома, в следующем начнется сооружение железнодорожного вокзала. Кстати, все проекты для поселка выполнены институтом «Эст-гипросельстрой».
Всего около тысячи представителей Эстонии работает на крупнейших ударных стройках Западной Сибири и Забайкалья. И помогает им трудиться по-ударному вся республика.
Расширяется также наше участие в развитии экономики Карельской АССР, одного из сложных регионов Нечерноземья. В прошлом году мелиораторы Эстонии осушили и передали хозяйствам Карелии в эксплуатацию более 150 гектаров земель, уложили 325 километров закрытого дренажа, на больших площадях провели нейтрализацию кислых почв. Было отремонтировано также немало сельскохозяйственной техники. В этой пятилетке нам предстоит в порядке шефской помощи спроектировать и построить жилые дома, производственные помещения в совхозе «Яккимский».
Все это воспринимается и должно восприниматься как совершенно естественное проявление наших все углубляющихся производственно-экономических связей, взаимопомощи в рамках единого народнохозяйственного комплекса страны. И участием республики в осуществлении масштабных целевых комплексных программ, имеющих общесоюзное значение, можно только гордиться.
С другой стороны, все создаваемое на эстонской земле тоже есть плод сотрудничества предприятий и организаций многих республик, представителей многих народов. Все, что составляет сегодня нашу гордость, основу нашей экономики, создано общими усилиями. При непосредственном участии десятков коллективов промышленных и транспортных предприятий, строительных организаций Ленинграда, Риги и многих других городов начато и сооружение крупнейшего на Балтике глубоководного Ново-Таллинского морского торгового порта. Это очень важная стройка. Она ведется в интересах всей страны и в интересах нашей морской республики.
На территории Эстонии тесно переплелись морские, железнодорожные, автомобильные и воздушные артерии, велик объем перевалки грузов. И тут особо важное значение приобретает координация, согласованность действий различных транспортных организаций. Немало сделано по использованию ценного опыта ленинградцев в Таллинском транспортном узле. Ряд предприятий подхватил почин москвичей, решивших все вагоны и контейнеры отправлять только в исправном состоянии. Это не только существенная помощь железнодорожникам, увеличивающая парк подвижного состава, но и воспитание бережного отношения к общенародному достоянию.
Транспорт во многом еще остается нашим больным местом, хотя за последнее время его работа несколько улучшилась. Более 1 миллиона тонн народнохозяйственных грузов сверх плана перевезли в прошлом году транспортники республики. И в первом квартале этого года грузооборот возрос на 6,9 процента. По итогам квартала нет ни одного промышленного предприятия, которое не выполнило бы план реализации по вине транспорта.
Задача партийных организаций, руководителей транспортных предприятий состоит в том, чтобы направить усилия трудовых коллективов на закрепление достигнутых успехов, наведение образцового порядка во всех звеньях, транспортного конвейера. Четкость и дисциплина нужны везде, но на транспорте это первейшее требование.
Одиннадцатая пятилетка положила начало осуществлению Продовольственной программы, которая стала важнейшей составной частью экономической стратегии партии. В докладе товарища Ю. В. Андропова этому вопросу уделено особое внимание, подчеркнута важность реального вклада каждой республики в бесперебойное снабжение населения страны продуктами питания.
Состояние дел в сельском хозяйстве республики не так давно рассматривал X Пленум Центрального Комитета КПЭ. После представительного совещания в ЦК КПСС, где обсуждались актуальные проблемы развития сельского хозяйства, собирался республиканский актив, затем прошли совещания в районах. Так что задачи ясны. Поэтому, касаясь сельского хозяйства, остановлюсь лишь на некоторых принципиальных вопросах.
За последние годы в животноводство республики были направлены крупные капиталовложения, Обновлены основные фонды. У большинства хозяйств имеется хорошая материальная основа для дальнейшего развития животноводства, но эти возможности далеко не везде реализуются в полной мере.
Прежде всего, как известно, нас сдерживает недостаток кормов. Нам нужно больше иметь кормов собственного производства. Здесь есть резервы. У нас еще слишком велики колебания урожайности как по годам, так и по районам, по хозяйствам. Оставляет желать лучшего эффективность использования земель, особенно мелиорированных, куда, кстати, вложены немалые средства.
Большим резервом остается и подъем производства в средних хозяйствах, но особенно в отстающих колхозах и совхозах, на долю которых падает сейчас около 15 процентов всей валовой продукции. Прямая обязанность районных агропромышленных объединений, дело их чести использовать этот резерв, быстрее привести его в действие.
На прошлом пленуме ЦК Компартии Эстонии мы обстоятельно говорили о необходимости развития коллективного подряда на селе. И надо отметить, что многие райкомы партии, районные агропромышленные объединения активно занялись внедрением хозрасчетных форм организации труда. Только в растениеводстве создано 26 хозрасчетных отделений, 55 бригад и 108 звеньев. За ними закреплено 7 процентов площади, занятой зерновыми, 15 процентов посадок картофеля и овощей. На оплату по конечной продукции переведено 1128 механизаторов.
В животноводстве на коллективный подряд перешли 116 бригад и 48 звеньев. За ними закреплено 9 процентов поголовья коров, 4 процента поставленного на откорм крупного рогатого скота и 4 процента свиней.
Это, однако, только начало большой работы. Сейчас надо в первую очередь позаботиться о том, чтобы созданные бригады смогли полностью использовать преимущества коллективного подряда, чтобы их пример агитировал других на переход к этой новой форме организации труда.
Коротко о наших текущих делах. Закончен весенний сев. В целом он прошел организованно и качественно. Наступила горячая пора заготовки кормов. Наша задача — провести эту кампанию лучшим образом, используя опыт прошлого года, умело маневрируя силами и средствами, гибко учитывая погодные условия.
В этом году колхозы и совхозы получили против пятилетнего задания уменьшенные планы заготовок молока и мяса. Они посильны практически всем. И потому эти планы следует рассматривать как программу-минимум. А программа-максимум — это выход на плановые задания пятилетки. И кормовую базу надо готовить тоже в расчете на напряженные планы.
По состоянию на 1 июня, то есть за пять месяцев 1983 года, закупки продуктов животноводства увеличились против соответствующего периода прошлого года следующим образом: по скоту и птице — на 31 процент, по молоку — на 29 и яйцам — на 8 процентов. Взятые темпы обеспечивают выполнение полугодового плана закупок, гарантируют выполнение объема государственных поставок мяса, молока и яиц, позволяют улучшить снабжение населения республики. Труженики села сумели преодолеть спад, закрепить положительные тенденции. Теперь можно идти дальше, ставить новые задачи. И главная из них — выход на рубежи пятилетки.
Подводя итог всему сказанному о сельском хозяйстве и промышленности, строительстве и транспорте, следует еще раз подчеркнуть, что высшим критерием всей нашей работы должно быть активное участие каждого города и района, каждого трудового коллектива в решении тех узловых проблем, которые обеспечивают общий успех. Ведь сила нашего единого союзного государства — в следовании общенародным интересам. В конечном итоге это и надежная, испытанная основа развития каждой республики, достижения ее новых высот в экономике и культуре.
С развитием социализма, его вступлением в период зрелости происходит полная интернационализация не только экономической, но и политической, духовной жизни советского общества. Продолжается объективный процесс сближения классов и социальных групп, стираются грани между умственным и физическим трудом, городом и деревней. Окончательно и бесповоротно решен национальный вопрос, каким он нам достался от эксплуататорского строя. Широчайшие массы вовлечены в управление государственными и общественными делами. Создана единая, стройная система образования. Неизмеримо возрос культурный уровень народа. В любой сфере жизни происходят глубокие позитивные изменения. Но это отнюдь не означает, что окружающая действительность сама, автоматически воспитывает нового человека. Формирование коммунистического сознания людей, строителей нового общества, приобретает все большее значение по мере нашего продвижения вперед.
А впереди у нас много нелегкой, сложной работы, она потребует от каждого человека высокой ответственности и высокой нравственности. Поэтому воспитание сознательности всех граждан — одна из главных забот партии.
Сегодня необходимость такого воспитания определяется и экономическими факторами. Достигнутый уровень развития народного хозяйства, углубление научно-технического прогресса предъявляют новые, возросшие требования и к сугубо профессиональной подготовке работников, и к их исполнительности, организованности, умению работать в коллективе, в общем, к трудовой дисциплине.
Таким образом, наше дальнейшее экономическое строительство самым непосредственным образом связано с совершенствованием идеологической работы. И Центральный Комитет Компартии Эстонии уделяет этому серьезное внимание. В целом идеологическая обстановка в республике здоровая: абсолютное большинство трудящихся прилагает все свои знания и силы к решению поставленных партией задач, работает творчески, инициативно. Создание такой деловой атмосферы — во многом результат проводимой идеологической работы.
Однако задача сейчас состоит в том, чтобы поднять идейно-политическую работу в целом на качественно новый уровень, сделать ее более действенной и содержательной, теснее увязать с решением народнохозяйственных вопросов, выполнением заданий пятилетки. Именно на это нацеливают работников идеологического фронта последние документы партии, указания товарища Ю. В. Андропова. В духе требований ноябрьского (1982 г.) Пленума ЦК КПСС в нашей республике, как и во всей стране, немало делается по укреплению дисциплины и порядка, организованности во всех сферах жизни. А это значит, центр тяжести пропагандистской и агитационной работы надо смелее переносить в самые широкие массы, активнее влиять на их трудовую активность, настраивать на конкретные дела.
Эффективной формой пропагандистской работы в массах стали в нашей республике единые политдни. В предстоящую среду состоится 46-й по счету политдень. Значит, можно говорить уже об установившейся традиции. Политдни как крупные политические акции, охватывающие каждый раз почти половину всех трудящихся республики, концентрируют внимание на актуальных вопросах жизни республики и страны.
Как и всякая другая форма, практика проведения политдней требует совершенствования. Мало еще руководители-коммунисты встречаются с молодежью, редко бывают в школах и профтехучилищах. А ведь юное поколение — наше будущее. Иные руководители предпочитают выступать только перед большими аудиториями, игнорируют малочисленные коллективы, подчас вообще избегают неформальных встреч. Между тем, живые контакты руководителей всех уровней с трудовыми коллективами должны стать нормой нашей жизни, важным способом изучения общественного мнения и его целенаправленного формирования.
Свое место, с учетом специфики, находят здесь и средства массовой информации. На страницах газет, по телевидению и радио выступают руководящие работники министерств и ведомств, вошло в практику проведение «дней открытого письма». Главное — это говорить с людьми откровенно, чтобы логика рассуждений, характер аргументов соответствовали современному уровню мышления людей, компетентно отвечать на злободневные вопросы, избавляться от пустословия и излишней официальности.
В центре внимания республиканской партийной организации остается формирование важнейших качеств гражданина социалистического общества — патриотизма и интернационализма.
Из идеала горстки коммунистов, стоявших у колыбели нашей партии, интернационализм превратился в глубокое убеждение и норму поведения советских людей всех наций и народностей. И это действительно революционный переворот в общественном сознании. Однако и в условиях зрелого социалистического общества интернационалистами не рождаются, а становятся. И прогресс этого становления должен направляться партийными комитетами.
Можно с удовлетворением сказать, что за последнее время в интернациональном воспитании, проводимом в республике, произошли положительные сдвиги. Более профессионально и изобретательно ведут эту работу печать, телевидение и радио, теоретические проблемы ленинской национальной политики и формирования интернационалистского сознания более последовательно изучаются в системе политического просвещения. Райкомы и горкомы партии стали чаще и предметнее обсуждать вопросы интернационального воспитания на пленумах и заседаниях бюро.
Но понятно, что обольщаться достигнутым нельзя. Национальные отношения, находясь в постоянном развитии, выдвигают все новые проблемы и задачи. И их надо держать в поле зрения. В условиях национальной республики нет ни одного аспекта партийно-политической работы, где бы ни затрагивались в той или иной мере проблемы интернационального воспитания.
Особую роль в формировании интернационалистского сознания людей играет культура. Именно в бурном развитии национальных культур нашла яркое выражение ленинская национальная политика нашей партии.
Мы справедливо гордимся достижениями эстонской советской культуры, тем, что представители художественной интеллигенции нашей небольшой республики создали произведения, ставшие предметом гордости всей нашей великой страны. Возросший культурный уровень эстонского народа проявляется в массовом посещении театров, концертных залов, художественных выставок, в огромных тиражах издаваемых в республике книг и периодики. И что особенно отрадно, наши люди теперь хорошо знают культуру братских народов, а эстонская культура, в свою очередь, далеко перешагнула рамки республики.
Но и на этом участке работы — и об этом нам напоминает в своем докладе товарищ Ю. В. Андропов — «нужно упорно искать новые, отвечающие сегодняшним требованиям методы и формы работы, позволяющие сделать еще -более плодотворным взаимное обогащение культур, открыть всем людям еще более широкий доступ ко всему лучшему, что дает культура каждого из наших народов». Это является конкретным указанием не только органам культуры, но и всей республиканской партийной организации.
Первичным партийным организациям творческих союзов, учреждений культуры и науки следует своевременно и тактично, но с партийной принципиальностью, поправлять тех, кто однобоко понимает национальную политику, создать настоящий заслон, который исключил бы появление на свет идейно и художественно незрелых произведений.
При организации идеологической работы партии нельзя не учитывать резко обострившуюся международную обстановку, разжигание нашими политическими противниками психологической войны невиданного масштаба против Советского Союза, в том числе и против Советской Эстонии. Стратегической линией враждебной пропаганды при этом является ставка на национализм, стремление любыми средствами оживить и разжечь националистические и шовинистские настроения хотя бы у отдельных советских граждан и тем самым ослабить единство народов нашей страны. Поэтому разоблачение идеологических диверсий, противопоставление им правдивой и убедительной информации о жизни советского общества, должны стать содержанием нашей контрпропагандистской деятельности.
Горкомам и райкомам партии, всем идеологическим работникам следует усилить наступательный характер наших действий, вести всю идеологическую деятельность бескомпромиссно и целенаправленно.
Особое место в докладе на торжественном заседании, посвященном 60-летию образования СССР, было уделено вопросам международной политики КПСС.
«Советский Союз будет делать все от него зависящее, чтобы обеспечить нынешнему и грядущему поколениям спокойное мирное будущее,— подчеркнул товарищ Ю. В. Андропов. — Это цель нашей политики, и от нее мы не отступим».
Коммунисты, все трудящиеся Советской Эстонии полностью и горячо поддерживают такую линию нашей родной партии и делают все необходимое, чтобы напряженным созидательным трудом содействовать укреплению экономического и оборонного могущества Родины. Наряду с этим нам следует еще активнее раскрывать широким слоям населения подлинную сущность политических махинаций империалистических держав, активнее разъяснять содержание мирных советских инициатив. Словом, нам следует усилить пропаганду миролюбивой внешней политики КПСС и Советского правительства, еще более активно привлекать идеологический актив республики к разъяснению этой политики, отвечающей самым кровным и жизненно важным интересам нашего народа, всего человечества.
Великая и благородная цель, к которой ведет партия, обретает плоть и реальность в конкретных делах, в улучшении нашей жизни, в приобщении широких масс к управлению производством. Эта цель сплачивает в дружные коллективы представителей разных национальностей, делает их товарищами по общему труду, прививает чувство сопричастности к радостям и заботам всего народа. В результате естественной миграции населения, как это отмечено и в докладе Юрия Владимировича Андропова «Шестьдесят лет СССР», еще более многонациональной становится каждая республика, каждый город, каждый коллектив. Это закономерная, объективная тенденция развития нашего союзного государства, которая проявляется во всех сферах жизни, в том числе и в составе республиканской партийной организации.
Сейчас Коммунистическая партия Эстонии объединяет представителей 70 национальностей и народностей, работающих во всех областях экономической и культурной жизни. Состоя в первичных партийных организациях, являющихся политическим ядром трудовых коллективов, будучи избранными в партийные и советские органы, они непосредственно решают вопросы интернационального воспитания, проводят ленинскую национальную политику.
Компартия Эстонии строго соблюдает в кадровой политике принцип интернационализма, подбор и выдвижение на руководящую работу разных рангов представителей всех национальностей в соответствии с деловыми и политическими качествами. В республике в основном обеспечено их пропорциональное представительство в партийных, советских, профсоюзных и комсомольских органах. Постоянная забота о дальнейшем улучшении качественного состава руководящих кадров, большой такт и внимание к их расстановке во многонациональных трудовых коллективах, всесторонний учет процессов дальнейшей интернационализации общественной жизни должны и впредь оставаться под постоянным вниманием республиканской партийной организации.
Во всех трудовых коллективах нужно создавать такие условия, такую атмосферу, чтобы трудящийся любой национальности чувствовал себя действительно равноправным, активным членом коллектива, и не только в трудовом процессе, а также в культурной, спортивной работе, словом, в любой сфере общественной жизни коллектива.
Несколько слов о стиле работы наших руководящих кадров, одном из решающих факторов ускорения нашего продвижения вперед. Вопросам совершенствования стиля работы ЦК КПСС придает сейчас первостепенное значение. По этому вопросу неоднократно выступал товарищ Ю. В. Андропов. Как во всей стране, так и у нас в республике сейчас сложилась благоприятная атмосфера, сокращается число разного рода совещаний и заседаний, меньше стало «бумаготворчества». Растет требовательность к кадрам, повышается общественная дисциплина во всех сферах жизни. Это нашло всеобщее одобрение трудящихся, создало лучшие условия для живой, творческой организации работы в массах.
Однако не все руководители еще сумели перестроить свой стиль работы, не все парткомы и бюро первичных партийных организаций избавились от формальных методов, еще встречаются привычный штамп и многословие в принимаемых решениях.
Горкомам и райкомам партии следует решительно избавляться от «телефонного» стиля руководства, чаще бывать в первичных организациях, решать вопросы непосредственно в рабочих коллективах, больше советоваться с людьми, прислушиваться к мнению специалистов, рядовых работников.
Настрой на конкретные дела, творческий подход к решению возникающих задач — непременное условие эффективности всей нашей работы.
В ходе подготовки к 60-й годовщине образования СССР накоплен богатый опыт организаторской и политической работы. Задача сегодняшнего дня — закрепить этот опыт, сохранить обстановку высокого политического и трудового подъема, направить энергию масс на успешную реализацию заданий третьего года пятилетки.
Разрешите заверить ЦК КПСС в том, что Эстонская республиканская партийная организация, руководствуясь программными положениями, содержащимися в докладе товарища Ю. В. Андропова «Шестьдесят лет СССР», доведет стоящие перед страной задачи до сознания каждого труженика, что коммунисты Советской Эстонии внесут достойный вклад в осуществление решений XXVI съезда КПСС, укрепление экономического и оборонного могущества нашей Родины — Союза Советских Социалистических Республик.
(ЭТА).
Газета «Советская Эстония», 4 июня, 1983 года.
(В настройках страницы, указанную дату опубликования, считать неправильной).
1963 г. — неверно. 1983г. — верно.
