Декрет о страховании на случай болезни

 4 ЯНВАРЯ 1918 года Всерос­сийский Центральный Испол­нительный Комитет принял де­крет, определивший важней­шие принципы советского со­циального страхования и поло­живший начало системе мате­риального обеспечения рабочих и служащих за счет государ­ства. В основу декрета была положена рабочая страховая программа, разработанная

В. И. Лениным и принятая в январе 1912 года Пражской партийной   конференцией.

Декрет распространил соци­альное страхование на слу­чай болезни «на всех лиц без различия пола, возраста, веро­исповедания, национальности и рас, занятых по найму во всех отраслях труда (как-то: фабрично-заводского, горно­промышленного, ремесленного, строительного,  торгово-промышленного, транспортного, сельскохозяйственного, лесо­промышленного, рыбопромыш­ленного, домашней промыш­ленности, личных услуг, лиц свободных профессий и пр.)».

Было четко определено важ­нейшее положение советского государственного социального страхования, освободившее ра­бочих и служащих от уплаты взносов на страхование. Сред­ства на эти цели впервые в ис­тории стали уплачиваться предприятиями, учреждения­ми  и организациями.

Декрет установил круг слу­чаев, дающих право на денеж­ное пособие: по случаю болез­ни, сопровождающейся утра­той трудоспособности, по бере­менности и родам, в случае смерти — на погребение. Был определен высокий уровень по­собий, разработаны демократи­ческие начала в организации управления   социальным   страхованием, очерчена компетен­ция страховых советов и боль­ничных  касс.

Декрет о страховании 1918 года стал одним из важнейших завоеваний рабочего класса по­сле победы Великой Октябрь­ской социалистической рево­люции.

За прошедшие годы социаль­ное страхование в нашей стра­не достигло больших успехов и стало одной из форм осуществ­ления права на материальное обеспечение, закрепленное

Конституцией СССР. Развитие социалистической экономики, рост общественных фондов по­требления позволили значи­тельно увеличить бюджет со­циального страхования. Из него выплачиваются пособия по временной нетрудоспособ­ности, по беременности и ро­дам, при рождении ребенка, пенсии по старости, за выслугу лет, по инвалидности и в слу­чае потери кормильца, пособия на погребения и др. Кроме по­собий и пенсий, социальное страхование предусматривает также санаторно-курортное ле­чение трудящихся, лечебное питание, организацию летнего отдыха детей и другие оздоро­вительные и культурно-массо­вые  мероприятия.

Управление социальным стра­хованием в нашей стране осу­ществляется профсоюзами — наиболее массовой организа­цией рабочего класса и прово­дится непосредственно на пред­приятиях и в учреждениях фабрично-заводскими и мест­ными комитетами с привлече­нием широкого профсоюзного актива. Система социального страхования в СССР — яркое свидетельство заботы Комму­нистической партии о благе народа.

 А.  МИХАЙЛОВ

«Человек и закон»